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名校学生都在学习FRM证书,你有何理由不考?

  清华,北大,复旦,交大成为国内高校的四大金刚,“非985,211不要“这样的招聘要求也成为了一些名企校招时的潜规则。有的企业校招只去名校,慕名前来的普通高校毕业生的简历甚至会直接被扔进垃圾桶。
 
  而另一方面,早些年以”海归“自称的留学生,在HR眼中,也渐渐成为徒有其名的半吊子人才。
 
  清北复交成为人才第一梯队,留学生也变得不那么枪手,名企又将毕业院校作为首选标准。那普通院校的大学生和职场新人,真的就比不过985,211的学生吗?下面学长就来给大家好好分析分析。
 
  ”清北复交“到底有多牛
 
  2018年毕业季已经过去半年了,各大高校的毕业生就业质量报告也纷纷出炉。
 
  在财经类名校中,央财的就业率高达97.58%。
  图片来源:中央财经大学2018年就业质量报告
 
  同时,毕业生所签的企业也是名企。
  图片来源:中央财经大学2018年就业质量报告
 
  初入职场的薪资也不低,本科生平均6900,研究生8500。
  图片来源:中央财经大学2018年就业质量报告
 
  我们常常抱怨校招时的简历有去无回,其实校招更多时候,是奔着名校去的。在这场万里挑一的修罗场里,一半是能力,还有一半,就是学历背景。
 
  学长认为,名企,乃至一些中小型企业都青睐名校毕业生,并愿意开出高薪并不只是为了一个名校的身份。名校和普通院校的学生,相差的也不仅是一个背景。
 
  名校和普通院校的学生到底差在哪?很多人认为,985,211只是一个名校的头衔,但其实,名校和普通院校差的真不是一星半点。
 
  1、名校的资源优势
 
  985,211是国家经过评定而设立的重点院校,重点意味着会有更多资金的投入,师资力量的支持。
 
  前段时间,人民日报曝出的一段清华本科生特等奖学金评定答辩现场的视频,网友门纷纷评价”神仙打架“,在场的本科生所展示的科研成果,非普通院校学生所能比拟。
 
  2、名校的学习氛围
 
  能考上985,211的学生都是在高考中从人堆里爬出来的幸存者,进入到大学后,见到的人一个比一个优秀。优秀的人在一起自然会更优秀,名校里的学习风气和氛围会促使这儿的学生越战越勇,遇强更强。
 
  在清华大学的本科毕业演讲上,一位同学就提到了他们平时在学校的生活——通宵达旦的学习。
 
  3、名校对个人成长的影响
 
  同样的四年,名校的学生经历丰富,也考过了很多考试,学习的自驱力比一般人要强很多,他的成长自然比普通院校的毕业生快。同时增长的不仅是他的学习能力和知识储备,还有他对这个世界的认识,和他看问题的眼光。
 
  以前学长在介绍学霸时,就给大家介绍过那些一年拿下FRM+CFA的双证的人,有很多人其实他们本身从事的就是金融这个专业,而且出身名校!
 
  正是因为他们在名校的影响下,成长地更快,眼光更高了,明白即使自己有名校光环,也不能放弃学习,所以才早早考下了证书。
 
  这样的名校毕业生,哪里不厉害?那么对于”非名校“的学生来说又该怎么办呢?
 
  说实话,有点难,但并非不可能,毕竟学历是一个人的起点,但是并不意味着就是终点!
 
  2019年FRM考试季已经开启,为大家汇总更新了一份适用于2019年FRM备考学习的资料
 
  学历可以阻碍我,但却不会打败我!
 
  学历会成为找工作的一项障碍,但并不是不可战胜的困难。
 
  学长之前就给大家介绍过这样一个90后女孩,凭借着坚持不懈的努力,成功逆袭,从一位4s店的销售晋升为大企业的置业顾问。
  关键是,这样的真实案例比比皆是。
 
  高职励志哥复习五年,最终成为复旦硕士;
 
  快递哥熟读7厘米厚的牛津字典,终实现飞行员的梦想;
 
  北大保安队20余人成群逆袭,有的成为研究生,有的当上了大学老师;
 
  美院保安,十年苦读,以中国画专业全国第八的名次拿到了央美的入场券;
 
  在抱怨学历成为自己人生路上的绊脚石时,总有人默默无闻地创造了属于自己的神话。
 
  低学历不可怕,可怕的是放弃自己。
 
  有些同学努力备考,整日埋头苦读,最后还是过不了,到底是能力问题还是态度问题,他心中自然明白。
 
  整日学习的人,反倒会被考试难住,是我们自视过高,还是低估了自己的学习能力。
 
  每天都有人在抱怨FRM好难考,英语难关不好过;数学不好,模型不会做;没有金融基础,金融怎么都学不好。
 
  但与此同时,总有人在创造神话和奇迹。
 
  学历不可怕,可怕的是你放弃了提升自己的机会
 
  学历不够,证书来补!
 
  高学历的人是求职市场上的宠儿,而有用证书加持的人,是各大公司争抢的人才。
 
  学历可以证明一个人的学习能力,而证书,不仅可以证明你具备优秀的学习能力,还有坚韧不拔的意志力和超强的抗压力。
 
  针对于我们金融专业的同学,学长通过各大招聘网站发布的年度数据来看。
 
  以金融业为例,从他们的校招选拔标准来看,证券基金,保险和金融服务类企业对学历和毕业院校极其看重,证券基金类企业同时还需要求职者能够提供一些含金量高的相关证书来证明自己的能力。
数据来源:领英《2018中国金融业人才发展报告》
 
  另外通过对未来金融业的前景分析发现,目前金融业的发展规模正在逐步扩大,对于专业型人才的需求急剧上升。
 
  以上这些数据都说明,学历只是一块奠基石,而证书或许可以帮助低学历的人敲开理想企业的大门,帮助在职人员打通职业晋升之路。
 
  前半生的路是在社会家庭的引导下选的,后半生的路就要靠自己走了。
 
  如果学历已经无法在改变,证书或许可以成为职业技能的最好证明。
 
  低学历从来都不可怕,可怕的是,我们在浮华世界中放弃了学习的能力,放弃了提升自我的机会,放弃了本可以实现的美好生活。
 
  无法改变的事实不用再满怀遗憾,抓住能改变的机会,才最重要。
 
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