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35岁后不要考FRM了?真的没必要吗?

  常听人说,人到35岁就定型了,如果在此之前没有突出的作为,基本上35岁以后,一般也就是当前这个水平了。
 
  35岁是一个很尴尬的年纪,上有老,下有小。在企业中也应该是中流砥柱了,然而很多人却想在这个时候改变自己。
 
  那么,到了35岁了,还要不要考FRM呢?究竟值不值得呢?frm小编认为答案是肯定的,当然要考FRM了。
 
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  一、考FRM能够锻炼自己的毅力
 
  FRM考试虽然只有两个级别,根据GARP的规定,FRM考试可以一二级一起学习。考生比较快的一年就拿下FRM证书。
 
  但是FRM考试并不简单。人到35岁,如果想改变,学习FRM,非常的磨练自己的意志的。没有毅力的人,是很难坚持下去的。
 
  在备考的时候,需要付出大量的时间和精力,可以结合高顿FRM课程学习FRM知识。顺利通过了FRM考试,也是完成了对自己的挑战。
 
  二、考FRM能够积累更丰富的金融专业知识
 
  很多人担心,FRM那么难考,要投入的时间和精力那么多,万一没有顺利通过考试,不就白费力气了。尤其是人到35岁,考不过还挺丢人。
 
  其实不然,我们在备考FRM的时候,就是学习新知识的过程。考过了,皆大欢喜。没考过,较差的情况就是收获了知识,也没有大的损失。
 
  FRM偏向风险管理,定量(Quantitative)的比重更大。FRM里对于市场/操作/信用风险的讲解更加深入。得到了金融领域的广泛认可。
 
  用人单位都希望自己招来的人才,能够有过硬的金融素质和实战分析能力、严格的职业操守等,而这些,恰恰都是FRM人才培养的目标。
  三、“复合型人才”成为行业核心竞争力
 
  随着互联网金融的崛起,金融行业已经突破了传统概念上的“一脉相承”,转而面向金融与其他学科的“交叉互动”,“双料”甚至“多料”复合型人才已经成为行业争夺的焦点。
 
  通过学科的融合,更好的推动、加深机构包括金融创新、产品设计、风险管理等方面的业务。现阶段,金融机构已经加大了的复合型人才的招聘。
 
  35岁考试FRM掌握到的知识点和自己35岁之前的经历相结合。对于这类人才,如在掌握专业知识的同时把握相应的金融知识,将更准确的把握业务方向,从而提升自己的竞争力。
 
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  四、FRM证书是转行金融领域较好的法宝
 
  古人说“三十而立,四十不惑”,然而在时代快速变革的今天,三十不立、四十仍惑的人大有人在。很多人,可能到了三十几岁才有了一定的目标。
 
  很多人总觉得金融人员应该是越老越吃香,其实大家都被误导了。所谓经验,不是指工作年限,更多的是指你的能力水平。
 
  如果你在35岁报考FRM并取得了FRM证书,即使你是之前是非金融人员,一样能让你进入银行、投行相关工作。持有FRM证书,是对自己能力的较好说明。
 
  五、FRM人才缺口大,就业前景好
 
  中国大陆目前FRM持证人数保持在6800人左右,目前FRM高级人才在国内缺口较大,较新各大城市发布的包含FRM金融人才奖励、激励的福利政策。
 
  《上海金融领域“十三五”人才发展规划》里,就明确提出,到2020年,CFA、FRM等国际资格认证证书持证人,要达到总数3.5万左右。
 
  根据,高顿FRM研究中心冯主任分析,目前国内FRM持证人缺口达到30万。按照目前的情况,FRM人才总数远远无法满足国内的缺口,这将是一片持续多年的蓝海。
 
  工商银行等国内大行甚至已经迫不及待,内部选拔人才参加FRM考试,费用全程报销。考取证书的人将优先进入银行内风险管理部门,满足其人员需要。
 
  总结,人到35岁,只能代表着岁月的符号,这并不领决定一个人是否还需要努力。对于想改变的人,立刻马上开始才是较好的选择。
 
  目前,FRM持证人还非常缺乏,未来对FRM持证人员的需求还很大。FRM证书不断得到认可。三十五岁的你,选择考试FRM一定不会错的。加油。
 
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