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证书等于能力吗?

    大家要认请一点证书是可以证明你的你学习能力,也能为你找工作带来帮助,但是工作能力是需要积累的,不是仅仅一张证书能代表的,但不是说考证没有,虽然有证书但依然不要停止学习的脚步,在工作中亦是如此。下面就来重新认识下证书对我们的定义。》》FRM学习资料(含高顿内部视频、frm知识点手册、frm考题等)。

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    一、证书等于能力吗?
 
    毫无疑问,证书当然可以证明一个人的能力。计算机等级证书可以证明一个人计算机使用的掌握程度,英语四六级可以证明一个人对英语的掌握程度,金融类证书和其他所有职业资格证书一样,可以证明一个人在金融领域的知识和技能水平。
 
    但问题是,证书虽然等于能力,却不一定等于工作能力。在几乎所有行业,工作经验都是一项不可忽视的素质,金融行业也是这样,在高端岗位的招聘上,即便有证书,也需要同时具备多年的从业经验。只有证书而无能力的从业者,显然没法走得很远。
 
    二、还有必要考证吗?
 
    毫无疑问,当然有必要考证。
 
    有时候,证书不一定能保证一个人不被辞退,但证书能左右一个人是否能被成功录用。这位金融牛人,之所以能进入这家在行业里排名前三的单位,简历上三张含金量极高的证书无疑起到了关键作用。
 
    金融领域求职竞争激烈,通常一位行业头部企业的HR,每天都要翻阅一千份以上的简历,那些无经验,无学历,无证书的三无选手,在HR眼中停留的时间不会超过5s。且不论在入职以后评优秀员工和晋升加薪中发挥的作用,单凭成功应聘这一点,足以说明一本证书对进入领域的必要性。
 
    三、请不要做有证无能的那一个
 
    1、证书是拿来用的,请注重实务能力
 
    考证是为了升职加薪出任CFO迎娶白富美走上人生巅峰,这没有错。但是!证书放在抽屉里,它不会自动帮你完成这些任务,最终能让梦想变为现实的,只有考到证书后努力工作的自己。
 
    所以,请一定要在学习FRM的过程中,也不要忘记注重培养自己的工作能力。
 
    2、非在职考生请在实习中补充经验
 
    非在职考生,也就是在校考生,以及跨专业考生。相对于有金融领域工作经验的考生们来说,这些考生在学习中的一大劣势是,无法将学过的金融知识和技能在实际的工作场景中得到演练,而恰恰,作为一项技术活,金融技能都是需要练的。
 
    因此,缺乏实战机会的考生们,请务必在寒暑假或是大学实习时找一份实习工作,无论是投行或是企业,都能极大地提升考生对于金融知识和技能的掌握,以及在实际工作中的运用能力。有了实习经验,至少在以后加入一家企业时,对基本的金融工作内容有心理准备,不会被老同事们觉得资历不够。
 
    四、拿证之后,竞争才刚刚开始
 
    一张FRM,CFA证书,是金融人能力的证明,是一个优秀金融的从业资质证明,但更重要的是,它是一张通往高端金融职场的入场券。
 
    拿证之后,真真的竞争才刚刚开始。
 
    是的,我们经常听到一些行业大牛在评论证书时会说,它只是一张证书而已,你指望一张证书就让你年入百万,做梦。
 
    听起来特别理智,特别冷静。但当你仔细翻阅这些大牛们的履历,只有当你拥有它之后,才敢说它不重要。
 
    经常有成功人士会告诉你,这张证书不重要,那个学历不重要,在成功的过程中没产生多大帮助,但其实他们想说的,不是证书不重要,而是相对于证书这张入场券,他们自己的努力更重要。
 
    在拿到FRM之后,考生们还有很长的路要走。今后在工作中,会有更多的事情需要学习,无论是工作中更加复杂的会计技能,还是金融管理上的各种经验,乃至人事上的各种关系,要学的事情很多。
 
    还好是虚惊一场,没有动摇考证的心。但危机感永远不能丢,金融领域淘汰率极高,稍稍跟不上时代就只能被抛下,被劝退。FRM只是一张入场券,但这张入场券是必不可少的。有FRM不一定年薪百万,但问题是,年薪百万的那些金融人全有FRM。
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